12.05.2023
Beschäftigungsbetrug in Deutschland

Sie wollen in Deutschland arbeiten? Dann empfehlen wir Ihnen, diesen Artikel zu lesen, damit Sie nicht Ihre Zeit, Ihre Nerven und Ihr Geld verschwenden.


Das erste, was Sie beachten sollten, sind gängige Betrugsmaschen. 


Also, Betrug #1 heißt "Traumjob"

Stellen Sie sich vor, Sie gehen auf Ihren Social-Media-Feed und sehen eine sehr attraktive Anzeige, eine freie Stelle für einen Beutelpacker, sehr einfach, und der Zeitplan ist einfach traumhaft von 8:00 bis 14:00 Uhr, während die Bezahlung fast 3000 Euro in bar beträgt. Dazu muss man nur die Dienste eines Vermittlers bezahlen, oder für Dokumente bezahlen, oder etwas anderes, aber die Hauptsache ist, dass man bezahlt. Der Betrag kann unterschiedlich hoch sein. Aber sobald Sie bezahlt haben, wird Ihnen gesagt, dass diese wunderbare Stelle bereits besetzt ist, aber es gibt eine sehr ähnliche Stelle, nur mit echten Bedingungen. Aber natürlich werden die Bedingungen völlig anders sein, und Sie werden enttäuscht und unzufrieden sein.  Oder aber der Arbeitgeber verschwindet, nachdem er für die Dienste bezahlt hat, ohne eine Erklärung abzugeben. 


Was ist zu tun? 

Filtern Sie die Informationen gut, vergleichen Sie sie mit den Angaben auf den Jobbörsen. Dann werden Sie verstehen, was echt ist und was Betrug ist. 


Betrug #2 "Geld im Voraus"

Lassen Sie mich zunächst erklären, dass es normal ist, dass ein Unternehmen Geld für seine Dienstleistungen oder eine Kaution verlangt. Warum ist das so? Leider gibt es viele skrupellose Arbeitnehmer, die, wenn sie ihre Arbeit aufgenommen haben, schnell den Arbeitsplatz wechseln oder ohne Vorwarnung verschwinden und sich nicht an den Vertrag halten. Deshalb können die Arbeitsvermittler Geld oder eine Kaution verlangen. Die Kaution wird zurückerstattet, wenn Sie 6-12 Monate am Arbeitsplatz arbeiten. 


Wovor sollten Sie sich in Acht nehmen? 

Wenn Ihnen gesagt wird, dass Sie erst bezahlen müssen und man Ihnen dann eine Jobdatenbank, Joboptionen oder Arbeitgeberkontakte schicken wird. 


Wie sollte es ablaufen?

Zunächst sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, Ihr Lebenslauf sollte vorbereitet werden, ein Videoanruf sollte geplant und durchgeführt werden, Ihnen sollten Beschäftigungsmöglichkeiten angeboten werden, Sie sollten dem Arbeitgeber vorgestellt und zur Arbeit eingeladen werden, und erst wenn Sie am Arbeitsplatz ankommen, können Sie bezahlt werden, eine Quittung erhalten oder einen Vertrag unterschreiben.


Was Sie tun sollten.

Zahlen Sie niemals Geld im Voraus. Wenn Sie dazu aufgefordert werden, beenden Sie das Gespräch und gehen Sie weiter.


Betrug #3: "Arbeitstourismus"

Vermittler bieten Ihnen an, Ihnen eine Gasteinladung, eine Einladung von einer Privatperson oder ein Touristenvisum auszustellen. Ein Touristenvisum ist leicht zu bekommen, berechtigt Sie aber nicht zum Arbeiten. Die Agentur kann versprechen, Ihre Dokumente nach Ihrer Ankunft in Deutschland neu auszustellen. Aber in Wirklichkeit wird niemand etwas neu ausstellen. Das kann zu großen Problemen mit dem Gesetz und sogar zu einer Abschiebung mit Wiedereinreisesperre führen.


Was ist zu tun?

Lassen Sie sich nicht auf eine Arbeit mit einem Touristenvisum ein und zahlen Sie kein Geld für eine solche Dienstleistung.


Betrug #4: Schwarzarbeit oder illegale Arbeit

Das ist Arbeit ohne Vertragsunterzeichnung und ohne Garantien. Sie ist eine der beliebtesten Betrugsarten. Die schädlichste Folge einer solchen Beschäftigung ist der Verlust von Geld, und die schlimmste ist der Verlust der Gesundheit, der Arbeitsfähigkeit oder sogar des Lebens ohne jegliche Entschädigung. Allerdings ist es für fast jeden Arbeitgeber profitabler, Sie inoffiziell einzustellen, denn wenn Sie beispielsweise einen Unfall erleiden oder krank werden, ist er nicht "zuständig" und schuldet Ihnen nichts. Und Sie können leicht ohne jede Hilfe auf der Straße stehen.


Was Sie tun sollten.

Arbeiten Sie nur im Rahmen eines offiziellen Vertrags, nur so haben Sie zumindest Anspruch auf medizinische Versorgung und eine Unfallversicherung.


Betrug #5 "Geschäftsreise"

Dies ist eine sehr verbreitete Form der Arbeit in Deutschland. Sie ist jedoch illegal, denn das A1-Visum erlaubt es Ihnen, in Polen zu arbeiten, allerdings nur für 90 Tage. Sie können dies auf eigenes Risiko tun, aber wenn Sie erwischt werden, werden Sie abgeschoben, oft mit einem Einreiseverbot für Deutschland.


Was Sie tun sollten.

Erkennen Sie Ihre Qualifikationen in Deutschland an und beantragen Sie ein offizielles Arbeitsvisum, wenn Sie wirklich in Deutschland arbeiten wollen.


Nachdem wir uns mit den üblichen Betrügereien befasst haben, kommen wir nun zu den Instrumenten, mit denen Sie in Deutschland einen Job finden können.


1.    Websites und Jobbörsen

Sie können als Arbeitsvermittlungsinstrument genutzt werden, wenn Sie auf eigene Faust nach einem Job in Deutschland suchen. 

In der Regel funktioniert diese Methode gut, wenn Sie ein Spezialist in einem engen Bereich sind und Ihr Fachgebiet in Deutschland nicht geregelt ist, dann ist es für Sie einfacher, auf eigene Faust über Jobbörsen einen Job zu finden.

Allerdings laufen Sie Gefahr, auf skrupellose Arbeitgeber und Betrüger zu stoßen, und Sie müssen sich darauf einstellen, dass deutsche Unternehmen Ihren Lebenslauf mehrere Wochen oder sogar einen Monat lang prüfen.


2.    Arbeitsamt. 

Wenn Sie in Deutschland Sozialhilfe beziehen, können Sie damit rechnen, dass Ihnen das Arbeitsamt eine Stelle anbietet. Und das kann auch passieren. 

Bedenken Sie jedoch, dass das Arbeitsamt nicht viele Stellen anbietet, und nicht immer in Ihrem Studienfach oder mit zufriedenstellender Bezahlung.


3.    Laienunternehmen.

Hier müsst ihr sehr vorsichtig sein, Freunde.

Was sind Leiharbeitsfirmen?

Laienfirmen sind Vermittler zwischen dem Hauptarbeitgeber und dem Arbeitssuchenden. Wer über eine Ley-Firma (wie sie im Volksmund genannt werden) einen Job bekommt, erhält sein Gehalt direkt von dieser Firma, obwohl er oder sie woanders arbeitet. Die Vermittlungsfirmen verdienen bis zu 50 % des Gehalts eines jeden Arbeitnehmers.

Alles scheint gut zu laufen, diese Firmen eignen sich für Menschen, die kein Deutsch sprechen. Es gibt immer etwas zu tun, Sie werden keinen Tag untätig bleiben. 

Aber man unterschreibt einen Vertrag mit einer Verbindungsfirma für ein Jahr und ist verpflichtet, ihn zu erfüllen. Sie können an jeden beliebigen Ort geschickt werden, egal ob er 5 km oder 55 km von Ihrem Zuhause entfernt ist, niemand kümmert sich darum, wie Sie dorthin kommen. Und das Wichtigste: Die Lei-Firma verdient jeden Monat bis zu 50 % Ihres Lohns an Ihrer harten Arbeit.

Nicht alle, aber viele Leifirmen bieten einfach "Sklavenverträge" an. Aber es gibt keine Beschwerden darüber, alles ist legal, weil Sie einen Vertrag unterschrieben haben. 


Warum gibt es Leiharbeitsfirmen?

Viele große Unternehmen und Fabriken, die eine große Anzahl von Mitarbeitern benötigen, wenden sich an Leiharbeitsfirmen. Das geht schneller und ist billiger, als selbst nach Mitarbeitern zu suchen. Außerdem hat das Werk beispielsweise bei einem Rückgang des Arbeitsvolumens das Recht, Sie ohne Vorwarnung an die Leasingfirma "zurückzugeben". Dazu muss der Vertreter des Werks nur den Vertreter der Leasinggesellschaft anrufen und sagen, dass das Werk Sie ab morgen nicht mehr braucht.


4.    Direktbeschäftigungsunternehmen

Es spricht nichts dagegen, die Dienste eines Arbeitsvermittlungsunternehmens in Anspruch zu nehmen. Sie können den Einstellungsprozess wirklich beschleunigen und Ihnen helfen, Ihren ersten Job in Deutschland zu finden. Wenn das Unternehmen Ihnen angemessene Bedingungen bietet, mit Ihnen in Kontakt bleibt, über eine Website, Bewertungen und Referenzen verfügt und seit langem auf dem Markt ist, können Sie eine Zusammenarbeit in Betracht ziehen. 

Es ist zu beachten, dass Direktvermittlungsunternehmen in Deutschland an die Marktnachfrage gebunden sind, so dass sie Ihnen nicht immer die gewünschte Stelle anbieten können. Auch können sie oft keine Jobs ohne jegliche Qualifikationen anbieten, z. B. Arbeit in Lagern, Verpackung, Verladung.


Liebe Freunde, wir hoffen, Sie haben umfassende Informationen über mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland und Arten von Arbeitsbetrug erhalten und werden nun vorsichtig sein. 


Danke, dass Sie unseren Blog gelesen haben!