Вы ищете работу с обязательным социальным страхованием? — Тогда вы пришли по адресу!
Мы поддерживаем мигрантов (получателей пособий по SGB I и II) с местом жительства в Германии в процессе интеграции на немецкий рынок труда!
| ШАГИ | ЭТАПЫ | УСЛУГИ | Присутствие |
|---|---|---|---|
| 1 | Индивидуальное консультирование и профилирование | Анализ индивидуальных сильных сторон, квалификаций и профессиональных целей для составления точного профиля соискателя. Цель: выявление наилучших шансов на подходящую работу и целенаправленный выбор вакансий. |
требуется 1-2 часа |
| 2 | Создание заявлений на работу | Поддержка в создании и оптимизации заявлений на работу, включая резюме, сопроводительное письмо и, при необходимости, документы о квалификации. Цель: профессиональные и содержательные документы, соответствующие требованиям немецкого рынка труда, повышающие шансы на успех. |
требуется 1-2 часа |
| 3 | Подготовка к собеседованиям | Подготовка к собеседованиям, имитация интервью и обратная связь по коммуникации и самопрезентации. Цель: укрепить уверенность соискателей и помочь им успешно и убедительно представить себя на собеседовании. |
требуется 2-3 часа |
| 4 | Подбор подходящих вакансий | Поиск и предложение вакансий, соответствующих квалификации и пожеланиям кандидата. Цель: предложить конкретные рабочие предложения, облегчая доступ к рынку труда. |
Не требуется |
| 5 | Контакт с потенциальными работодателями | Мы устанавливаем связи с компаниями и активно представляем вас потенциальным работодателям. Организация и сопровождение на собеседованиях (онлайн или на месте) и, при необходимости, организация пробной работы. Мы также оказываем поддержку при переводе (русский/английский/украинский). Цель: прямые контакты и рекомендации повышают шансы на трудоустройство. |
В зависимости от результата 1-2 часа |
| 6 | Помощь в административных вопросах | Помощь в решении административных и организационных вопросов, таких как трудовой договор, модели рабочего времени или переговоры по зарплате. Цель: поддержка соискателей при старте на новом месте работы и устранение возможных неопределенностей. |
В зависимости от результата 1-2 часа |
| 7 | Профессиональная интеграция | Сопровождение в первые недели или месяцы на новой работе для решения возможных проблем и облегчения перехода. Цель: обеспечить успешную профессиональную интеграцию и справиться с возможными трудностями. |
В зависимости от результата 1-2 часа |
Участие:
Как только AVGS-ваучер для трудоустройства будет предоставлен, мы согласуем с вами первые три встречи, которые могут проходить как онлайн, так и в присутствии. Эти встречи охватывают пункты 1–3 с установленной продолжительностью. Следующие встречи будут запланированы в зависимости от успеха трудоустройства. Они также будут согласованы с вами индивидуально и должны быть посещены в ваших интересах.
Право на получение AVGS-ваучера для частного трудоустройства в первую очередь решается вашим специалистом по трудоустройству или интеграции, который, как эксперт рынка труда, оценивает, целесообразно ли для Вас использование частного трудоустройства.
Если Вы являетесь клиентом агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit), вы можете получить AVGS-ваучер для частного трудоустройства, если Вы безработны более 6 недель и имеете право на пособие по безработице.
Клиенты центров занятости (Jobcenter) могут при определенных условиях получить AVGS-ваучер для частного трудоустройства, однако такого права по закону нет. Решение зависит от усмотрения специалиста по интеграции центра занятости, который проверяет, поможет ли эта мера в вашем выходе на рынок труда. Если специалист считает этот ваучер полезным, то AVGS может быть выдан и для клиентов центров занятости.
