Unternehmensleitbild
Wir als Unternehmen
PRIMASTEPS ist ein Personaldienstleitungsunternehmen sowie Bildungsträger mit dem Sitz im osthessischen Fulda und Kassel. Wir sehen uns als einen Mittler auf internationaler Ebene, der Menschen zusammenbringt und dadurch Perspektiven auf beiden Seiten schafft. Basierend auf dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz ermöglichen wir unseren Kandidaten aus Drittstaaten aber auch Geflüchteten aus der Ukraine berufliche Perspektiven in Deutschland und wirkensomit dem Fachkräftemangel - auch über den Landkreis Fulda hinaus - entgegen.
Als Bildungsträger bieten wir vor allem Geflüchteten aus der Ukraine unterschiedliche Coachingarten zur leichterenberuflichen Integration in Deutschland an.
Unsere Vision
- BERUFLICHE PERSPEKTIVEN SCHAFFEN -
Wir verbessern die Arbeitswelt mit unseren Dienstleistungen. Durch unseren Service erhalten unsere Kandidaten neue berufliche Perspektiven in Deutschland. Unsere Kundenversorgen wir mit Personal, welches auf dem deutschen Arbeitsmarkt aufgrund des Fachkräftemangels schwierig zu finden ist. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dadurch einen großen Mehrwert für den deutschen Arbeits- und Wirtschaftsmarkt.
- BERUFLICHE INTEGRATION –
Wir bieten Geflüchteten aus der Ukraine Einzel- und Gruppencoaching zur beruflichen Integration in Deutschland an. Das Coaching erfolgt arbeitsmarktnah, mit dem Ziel der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, außergewöhnliche, innovative, sichere und qualitativ hochwertige Dienstleistung anzubieten, die den Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt gewachsen ist.
Unsere Dienstleistungen
PRIMASTEPS bringt Menschen auf beruflicher Ebene zusammen. Mit der Ermittlung von beruflichen Perspektiven unserer Kandidaten in Korrelation mit dem Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt, erzielen wir bestmögliche Stellenbesetzungen zur vollen Zufriedenheit unserer Auftraggeber und Kandidaten. Dabei steht die berufliche Integration unserer Kandidaten zwecks einer dauerhaften Beschäftigungsaufnahme im Vordergrund.
Mit den Coachingmaßnahmen verfolgen wir das Ziel die Geflüchteten aus der Ukraine auch über die beruflichen Anliegen hinaus zu unterrichten und ihnen ein umfassendes Wissen für das Leben und Arbeiten in Deutschland mit an die Hand zu geben.
Unsere Werte
Wir wissen, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten zu verstehen, um entsprechend handeln zu können. Ebenso wichtig ist es für uns die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu kennen, damit sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können und sich bei uns wohlfühlen.
Unsere Marke
PRIMASTEPS setzt sich wortwörtlich aus PRIMA (ausgezeichnet) & STEPS (Schritte) zusammen und steht somit für die Schritte in eine neue berufliche Perspektive. Dies wird mit den drei Balken im Logo symbolisiert.
Unsere Mitarbeiter
Unsere Produktivität lebt von der Kompetenz, dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir gehen offen, kommunikativ und konstruktiv miteinander um. Durch eine klare Unternehmensführung sichern wir gemeinsam den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens.
Unsere Mitarbeiter sind ein zentraler Teil des Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kandidaten. Sie sind unser größtes Kapital. Die individuelleGesundheit eines jeden Arbeitnehmers ist uns ein wichtiges Anliegen. Proaktive Kommunikation ist ein bedeutender Baustein des Unternehmenserfolges. Durch Schulungen und Weiterbildung sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter unsere Dienstleistungen laufend optimieren.
Wertschätzung
Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit - sowohl intern, als auch zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Wir stärken und respektieren uns gegenseitig und legen großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt. Wir leben eine offene und partnerschaftliche Kommunikation, in der wir authentisch und achtsam miteinander umgehen.
Unsere Kunden
Zu unseren Kunden gehören Kandidaten (Personen, die direkt vermittelt werden), Kostenträger (Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit), Teilnehmer (Aktivierungsmaßnahmen) sowie Unternehmen (Arbeitsmarkt).
Unsere Verantwortung
Unsere Entscheidungen und unser Handeln sind verantwortungsbewusst und gewissenhaft - nach innen und nach außen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Kandidaten nach dem Ankommen in Deutschland und entlasten damit gleichzeitig unsere Kunden – zur vollen Zufriedenheit aller Parteien – dies zeichnet uns aus und macht uns einzigartig in unserer Branche.
Als Bildungsträger tragen wir Verantwortung für unsere Teilnehmer unter Berücksichtigung der für das Coaching erforderlichen Anforderungen.
Wettbewerb und Professionalität
Uns zeichnet ein einzigartiges Onboarding-Konzept in der Direktvermittlung aus, welches sich speziell auf die berufliche Integration unserer Kandidaten positiv auswirkt.
Unsere Coaching-Maßnahmen sind speziell auf die Bedürfnisse der Geflüchteten aus der Ukraine ausgerichtet. Die dafür entwickelten Lehrinhalte ermöglichen einen leichteren Einstieg ins Berufsleben in Deutschland.
Beratende Dienstleistungen bieten wir in folgenden Sprachen an: ukrainisch, russisch, deutsch und englisch.
Unser Qualitätsversprechen
Wir bauen unsere Dienstleistungen laufend aus und vermarkten diese auf unterschiedlichen Kanälen zu marktgerechten Konditionen. Unsere Qualitätsziele werden zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung entsprechend ausgerichtet und regelmäßig evaluiert.
Umweltverantwortung
Dienstleistungen von PRIMASTEPS basieren auf ressourcenschonendem Einsatz von Rohstoffen. Dabei streben wir stetig nach Verbesserungen und fokussieren insbesondere die Nachhaltigkeit.
Marjana Nemzew
Geschäftsleitung
Fo-Nr.: 6.00 UnternehmensleitbildRev.Stand2Erstellt am: 05.10.2023