Если вы хотите трудоустроиться в Германии, тогда для вас есть два пути развития событий:
- трудоустроиться быстро
- трудоустроиться надолго
Вы можете подумать, что трудоустроиться быстро – плохо. Но, это совсем не так.
Например, если вы планируете побыть в Германии несколько месяцев и вернуться домой или периодически приезжать на подработку, тогда трудоустроиться быстро – ваш вариант.
Если же вы планируете остаться в Германии надолго, или иммигрировать навсегда – тогда нужно выбирать второй вариант – трудоустроиться надолго. Всё очень индивидуально.
Куда трудоустроиться быстро?
Обычно это профессии, где наблюдается значительный дефицит: строители, электрики, операторы на производствах, сантехники, водители, разнорабочие, уборщики и горничные. Или сезонные работники торговли и гастрономии.
Куда трудоустроиться надолго?
Обычно это профессии, где требуется высокое знание немецкого языка и подтверждение квалификации или многолетнее обучение: врачи, медсестры, ИТ-специалисты, инженеры, экономисты-бухгалтеры, учителя, воспитатели и другие.
Как трудоустроиться быстро?
Здесь также есть несколько вариантов развития событий. Первый вариант воспользоваться услугами посредника, но есть свои риски:
1. Большое количество мошенников
Вас должно насторожить, если фирма или лицо, занимающееся трудоустройством в Германии, территориально находится за пределами страны.
2. Платные услуги
Также с вас не должны взимать никаких оплат за трудоустройство. Такие вещи запрещены на территории Германии.
3. Слишком высокая оплата
Отдельной темой является тема размера заработных плат. Заработная плата без знания немецкого языка и наличия нужной квалификации не может быть высокой. То есть, вы можете рассчитывать в среднем на 1500-2000 евро нетто в месяц.
В Германии работают рекрутинговые фирмы и агентства, занимающиеся трудоустройством иностранцев. Между ними есть отличие.
Рекрутинговая компания ищет работника для конкретных работодателей, с которыми сотрудничает. В этом случае вы подпишете прямой трудовой договор и будете работать непосредственно на работодателя, с кем заключили договор.
Агентство нанимает персонал и отправляет его работать на разные объекты. В этом случае вы подпишете трудовой договор с агентством и будете работать там, куда оно вас отправит.
Это разрешено и тоже может быть вариантом для быстрого трудоустройства, но оплата обычно будет ниже.
Как трудоустроиться надолго?
Весь процесс можно разделить на несколько этапов:
Сначала нужно выучить немецкий язык до уровня В1, сдать экзамен и получить сертификат.
Далее, следует обратиться к фирме, которая занимается подтверждением квалификации и трудоустройством.
Следующим этапом будет дополнительное обучение или прямое трудоустройство через подтвержденную квалификацию.
Часто лучше проходить процедуру квалификации параллельно с изучением языка, это сэкономит время. Вся процедура может занять от 6 месяцев до 3-х лет. Все зависит от вашей скорости овладения языком и потребности в дополнительном обучении.
Преимущества быстрого трудоустройства:
- не нужно дополнительно учиться
- возможность работать сезонно
Недостатки быстрого трудоустройства:
- относительно низкий уровень оплаты
- небольшой выбор вакансий
- работа не по специальности
- высокая конкуренция
Давайте теперь рассмотрим, какие же преимущества и недостатки имеет постоянное трудоустройство в Германии.
Преимущества трудоустройства надолго:
- труд по специальности
- высокий уровень оплаты
- интеграция и социализация в Германии
- низкая конкуренция для специалистов
Недостатки трудоустройства надолго:
- длинная процедура
- бюрократия
- потребность доучиваться
- потребность оплачивать языковые курсы, переводы, документы и другие услуги для признания квалификации
Друзья, нет правильного ответа на вопрос «Что лучше выбрать?». Все очень индивидуально, решение о том, что вам подходит, можете принять только вы. Но что бы вы ни брали, мы всегда готовы вас проконсультировать и трудоустроить.
Перейдите на страницу контактов и свяжитесь с нами!
