05.05.2023
Що вигідніше: працювати чи жити на соцвиплати в Німеччині?

«Та навіщо мені працювати в Німеччині – це не вигідно!» цю фразу ми часто чуємо від біженців. Ми переконані, що ця думка виникає саме через недостачу інформації. Тому, у цій статті ми опишемо всі переваги та недоліки праці в Німеччині та розберемося чи дісно так добре залишатися на соцвиплатах.

Отже, яким є життя з соцвиплатами у Німеччині?

Почнемо з переваг життя на соцвиплатах у Німеччині:

  • Дохід: 502 євро для дорослого та 250-380 євро на утримання кожної дитини.
  • Компенсація житла: сума відрізняються в залежності від землі.
  • Соціальні гарантії: медичне страхування, можливість безкоштовно навчатися та відвідувати мовні курси.
  • Більше вільного часу.


А тепер про недоліки життя на соцвиплатах у Німеччині:

  • Постійна присутність у Джобцентрі та необхідність перед ним звітувати.
  • Необхідність на усьому економити. Про шопінг, комфортні подорожі, а також гурки та розваги для дітей на соцвиплатах прийдеться забути.
  • Відсутність мобільності. Ви не зможете переїжджати із міста в місто, а також їхати закордон без дозволу Джобцентру.
  • Обмежений вибір та найм житла. Дуже мало власників нерухомості погоджуються здавати її особам, які знаходяться на соціальному забезпеченні.
  • Відсутність підстави для продовження посвідки. Особам, які за весь термін перебування не виявляли бажання вчитися та працювати у Німеччині не має підстави продовжувати посвідку на перебування в країні.
  • Необхідність відвідувати соціальну роботу. Особи які відмовляються від працевлаштування, але не мають обмежень з боку здоровя та не навчаються, можуть бути змушені відвідувати соціальні роботи, пропоновані Джобцентром.

Тепер ви хоча б трохи маєте уяву про життя на соціальних пільгах у Німеччині, тож ми можемо розглянути життя працевлаштованих у Німеччині осіб.


Якщо ви хочете переглянути цю інформацію у форматі відео, можете зробити це тут:




Отже, переваги трудового життя в Німеччині:

  • Дохід: від мінімум 1500 євро нетто за повний робочий день. Збереження виплат на дитину від 290 євро на утримання однієї дитини.
  • Можливість оформлення Wohngeld. Вонґельд – це компансація на оренду житла, яка надається особам з невеликим рівнем доходу.
  • Повна мобільність. Всі працевлаштовані особи у Німеччині мають право вільно пересуватися її землею, змінювати місце проживання та працевлаштування.
  • Соціальні гарантії: медичне та пенсійне страхування, страхування на випадок безробіття, страхування дітей, безкоштвне навчання.
  • Ширший вибір житла: працевлаштованим людям легше винайняти житло.
  • Наявні підстави продовжити тимчасову посвітку на проживання у Німеччині та можливість отримати ВНП.
  • Відсутність підзвітності: працевлаштовані люди не відвідують джобцентр та не мають потреби перед ним звітувати.
  • Відсутність потреби на усьому економити. Більше можливостей для шопінгу, розвитку себе та для цікавого дозвілля з вашими дітьми і друзями.
  • Безкоштовна змога практикувати мову. Як відомо, в мовному середовищі найкраще розвиваються її навчики.


А які ж недоліки у працевлаштованих в Німеччині осіб. Мабуть, такі ж, як у працевлаштованих будь-де. Але давайте перелічимо.

Недоліки працевлаштування у Німеччині:

  • Менше часу на відпочинок. Звісно, працевлаштовані люди мають менше часу на власне дозвілля.
  • Відсутність повної компенсації на оренду житла. Працевлаштовані у Німеччині особи можуть претендувати лише на Wohngeld – субсидію на оренду житла. Скоріш за все вона буде частковою. Але, завжди є змога знайти недороге житло або соціальне житло через житлові співтовариства.
  • Потреба добиратись до місця праці.


На цьому опис трудового життя в Німеччині добіг кінця. Тож, давайте підсумуємо:

Трудове життя в Німеччині забезпечує вам всі ті самі соціальні гарантії та можливості, що й життя на соціальному забезпеченні. Але як ви могли зауважити має значно більше переваг та менше недоліків.


Так, вагомим недоліком може бути відсутність компенсації на житло. Та, давайте скористаємося простими формулами і підсумуємо цифри.

Самотня особа на соціальних пільгах:

Соціальна дотація: 502 євро чистими

Компенсація житла: ХХХ суму на компенсацію житла, або просто безкоштовне житло. Залежить від землі.

Отже, 502 євро всього на місяць.


Самотня працевлаштована особа:

Зарплата: від 1500 євро чистими

Витрати на оренду: 500 євро в середньому на місцяць.

Отже, залишається від 1000 євро чистими на місяць.


Звісно, це найпростіший розрахунок, ми не враховували тут субсидію на оренду, яка може підвищити ваш чистий дохід. Також, ми не враховували виплат на утримання дітей, які зберігаються якщо ви працюєте. Але вже з цього мінімального розрахунку зрозуміло, що працювати вигідніше.

Якщо ви шукаєте роботу, то завжди можете звернутися до нас. Ми пропонуємо пряме офіційне працевлаштування в Німеччині.



Дякуємо, що читаєте наш блог!